8月3日下午,(集团)公司人力资源部在公司12楼组织今年6月以来新进员工进行转正考试,共有34名新员工参考。
此次考试共分为笔试、实际操作、日常表现三部分,旨在对新进员工入司以来的工作学习情况进行考核,并督促其在以后的工作中不断提升各项技能技巧,多方面学习公司各项制度,了解各景区旅游景点常识。
8月3日下午,(集团)公司人力资源部在公司12楼组织今年6月以来新进员工进行转正考试,共有34名新员工参考。
此次考试共分为笔试、实际操作、日常表现三部分,旨在对新进员工入司以来的工作学习情况进行考核,并督促其在以后的工作中不断提升各项技能技巧,多方面学习公司各项制度,了解各景区旅游景点常识。