近日,喀斯特(集团)公司工会成立了互助基金委员会。工会副主席万志刚任主任,各分工会主席任委员,公司财务部经理任财务监督,工会办公室工作人员任互助会工作人员。
互助基金委员会是通过个人缴费,自我服务,互助互济的组织。用于慰问员工家属,减轻因特殊原因和患严重疾病所造成的临时困难,提高员工保障水平的客观需要而设立的群众性互助、互济专项基金。
建立了基金会专户,实行专款专用。财务监督负责人每季度将互基会的收支及管理情况予以张贴公告。互助基金的主要来源:一是会员交纳的互助金。会员每人每月按10元标准交纳互助金,由公司财务部从当月工资中代扣转入互助基金专用账户;二是公司扶持资金。公司采用按当年会员缴纳的互助基金总额的100%比例扶持,由公司财务审计部一次性划拨到互助基金专用账户;三是各种资助和捐赠;四是互助基金的增值。
救助的对象为公司办理入职手续并自愿缴纳会费的员工本人及其配偶、子女、夫妻双方父母。一是因重大疾病产生大额医疗费的;二是因意外事故造成身体严重伤害或财产重大损失的;三是因其它原因生活特别困难需要救助的。